Функциональные обязанности:
Организация и контроль работы команды операторов (до 15 человек) для обеспечения выполнения ключевых KPI (скорость и качество обслуживания, удовлетворённость клиентов);
Контроль соблюдения графиков работы и равномерного распределения нагрузки;
Решение сложных и нестандартных ситуаций в работе с клиентами, передача кейсов в смежные подразделения при необходимости;
Проведение регулярных индивидуальных встреч и командных совещаний;
Предоставление сотрудникам системной и конструктивной обратной связи по результатам работы;
Работа с ошибками: анализ, корректирующие действия, контроль устранения;
Участие в адаптации, обучении и оценке знаний сотрудников (аттестации, тестирования);
Контроль соблюдения стандартов сервиса и оперативное реагирование на отклонения;
Поддержание продуктивной рабочей атмосферы и вовлечённости команды;
Подготовка отчетности по результатам работы группы для руководства;
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
Знание стандартов клиентского сервиса и принципов управления командой;
Навыки аналитики, работы с метриками и операционными отчетами;
Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
Уверенный пользователь Excel, CRM и клиентских платформ.
Наше предложение: