Расчет заработной платы сотрудников, включая премии, отпускные, больничные и другие выплаты, связанные с оплатой труда.
Подготовка и выплата заработной платы в соответствии с установленным графиком.
Отражение операций по заработной плате на счетах бухгалтерского учета.
Подготовка и представление отчетности по заработной плате в соответствующие органы.
Работа с первичными кадровыми документами (прием на работу, увольнение и др.).
Расчет удержаний, налогов и взносов в соответствии с законодательством РК.
Требования:
среднее специальное или высшее образование по специальности;
знание 1С, 1С ЗУП КОРП;
опытный пользователь ПК;
знания Трудового, Налогового кодекса и понимание законодательных требований в области начисления заработной платы, в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику.