Проджект-менеджер в отдел контента

Мы — Davlet.agency — маркетинговое агентство полного цикла. Работаем с личными брендами и компаниями.
Наша цель — не просто контент и просмотры, а рост результатов клиентов: маркетинг, продажи, узнаваемость.
Сейчас в команду ищем проджект-менеджера отдела контента, который соберёт всё в единую систему и будет держать в фокусе и дедлайны, и качество, и стратегию.

Что вам предстоит:

• Управлять отделом контент-продакшена: ставить задачи, следить за сроками, быть на связи с командой.

• Курировать сценаристов, видеографов, монтажеров (мы не ищем “постановщика задач”, мы ищем управленца).

• Следить за реализацией контент-стратегии — чтобы она не просто “была”, а работала.

• Поддерживать контакт с клиентом, быть медиатором между ним и креативной частью.

• Участвовать в формировании стратегии и отвечать за ее реализацию.

• Контролировать контент-план: от идеи до публикации.

• Анализировать результаты и вовремя вносить корректировки.

• Собирать команду под клиента (если потребуется).

• Контролировать качество монтажа — важно понимать, что такое хороший ролик.

• Работать как дирижёр: видеть всю картину и управлять ею.

Кого мы ищем:
Человека, который:

• Имеет опыт в создании контента (как минимум понимает процессы изнутри: сценарий, съемка, монтаж).

• Может управлять командой и проектами.

• Понимает, что такое Reels и короткий контент: что сейчас заходит, какие тренды, как работает воронка.

• Разбирается в маркетинге, продакшене, SMM.

• Самостоятелен, инициативен, внимателен к деталям.

• С организационным мышлением: умеет планировать, держать под контролем, соблюдать дедлайны.

Опыт работы в SMM, видеопродюсировании или продакшене будет большим плюсом.

Условия:

• Формат: преимущественно офис в Махачкале, но удаленку можно обсудить.

• З/п: по итогам собеседования, ориентир — около 100 000 ₽.

• Испытательный срок — 1 месяц (оплачивается).

• Проекты — сильные, с фокусом на рост.
  

Нам не подойдут те, кто:

• Делает “просто задачи”, без включенности и интереса.

• Постоянно забывает о дедлайнах и теряется в коммуникации.

• Ждет инструкций на каждый шаг.