Повышать производительность труда и уровень заработной платы сотрудников за счет оптимизации бизнес - процессов
Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками филиала, разделение функций, задач, действий
Определять приоритеты и очередность выполнения поставленных задач
Контролировать работу подчиненных по утвержденным отчетных документах
Организовывать и проводить с коллективом ежедневные оперативки, еженедельные и ежемесячные совещания по подведению итогов и постановке новых целей, задач на следующий период работы
Поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины
Изучать спрос на товар в местах расположения основных клиентов филиала
Регулярно вести и предоставлять отчеты о проделанной работе за период
Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе
Требования:
Умение руководить персоналом
Аналитика разных показателей
налаживание системного рабочего процесса
Мотивация персонала
Организацию учета и составления отчетности о выполнении планов продаж