Копирайтер в онлайн-школу

Привет, мой будущий коллега!

Я предприниматель, юрист, эксперт в онлайн-школе и блогер Юлия Толстихина.

Факты обо мне:

— руководитель юридического центра, практикующий юрист в земельном праве с опытом работы более 15 лет;

— методолог и основатель онлайн-школы “Твои 10 Соток”;

— инвестор;

— блогер;

— счастливая мама и супруга.

На сегодня в приоритете дальнейшее развитие онлайн-школы.

«Твои 10 соток» — это сильный экспертный продукт в нише юридического сопровождения и оформления земельных участков, в том числе по госпрограммам.

В прошлом году проект “Твои 10 Соток” получил 1 место в России среди школ удалённого формата в нише недвижимости и инвестиций в недвижимость, став самой крупной онлайн-школой в стране в своей сфере. Планируем наращивать обороты.

Ищу копирайтера — вовлечённого, надёжного и ответственного, готового работать со мной долгосрочно в рамках онлайн-школы по земельному праву и сопровождать проект в ежедневной коммуникации и текстовой упаковке.

Предупреждаю, просто не будет. Но, в рабочей связке со мной и командой ты 100% получишь больше, чем зп копирайтера!

Готов? Читай дальше!

Сейчас мне нужен человек, который:

• Готов погрузиться в тему. Не боится сложных терминов, умеет превращать юридические нюансы в живой и понятный текст, работает в плотной связке со мной, как с экспертом.

• С глубоким пониманием форматов соцсетей: сторителлинги, посты с высокой сохранной и пересылаемой ценностью, лид-магниты, серии прогрева, Reels-сценарии, рубрикаторы.

• Включается в проект, а не просто сдаёт тексты по ТЗ:

– участвует в планировании контента,

– предлагает идеи,

– дорабатывает тексты по обратной связи,

– понимает, как работает воронка, и пишет с прицелом на действие (сохрани, отправь, запишись и т.д.).

• Пишет в моём стиле. С юмором, дерзостью, вовлечением, storytelling и рефлексией. Важно не делать «правильные» тексты, а делать живые, цепляющие и целеориентированные — для Telegram, Instagram, писем, лендингов и обучающих продуктов.

• Работает системно:

– в Google Docs и Trello,

– соблюдает дедлайны,

– не пугается «переделать»,

– отвечает за результат, а не просто объём.

• Ищет развитие, а не подработку. Я заинтересована в человеке, который будет расти вместе с проектом, становиться сильным голосом бренда и частью команды.

• Со спокойным отношением к правкам и критике. Тексты часто правятся. Не потому что они плохие. А потому, что у меня есть чёткое понимание стиля, подачи и результата. Мне важно, чтобы человек не терял мотивацию от правок, а, наоборот, шёл в доработку, как в совместное улучшение.

• Умеет держать темп и соблюдать дедлайны. Мне важно, чтобы задачи выполнялись в срок — без напоминаний, зависаний и откатов. Я сама выкладываюсь на 100% и ценю таких же людей рядом.

• Готов к плотной коммуникации. Взаимодействие со мной — не раз в неделю. Это регулярные обсуждения, идеи, предложения, доработки. Уважение к проекту проявляется в том, как человек пишет, реагирует и вкладывается.

• С позицией “как сделать лучше”, а не “как побыстрее сдать”. Мне не нужен копирайтер для закрытия контент-плана — нужен партнёр по смыслу и упаковке, способный видеть цель и предлагать решение.

С каких задач начнем:

• Продающие тексты:

– прогревы под запуск,

– тексты под подписку,

– офферы с УТП и выгодами,

– отработка возражений в постах и сторис.

• Копирайтинг:

– тексты для лендингов (в том числе Telegram-лендингов и PDF-гидов).

– ленточные посты (от 500 до 3000 знаков) с высокой удерживающей способностью,

– прогревочные воронки,

– «увлекающие» продающие посты (структура: крючок → боль → решение → оффер),

– «немаркетинговые» нативные тексты (разговорная подача, вовлекающие фразы),

– рубрики для экспертного Telegram-канала: разборы кейсов, мини-гайды, ответы на возражения, блоки «задай вопрос», «сохрани себе», «разбери вместе со мной».

Готова предложить:

• полностью удалённый формат работы;

• полная занятость, график гибкий — на договорной основе, но совмещать 100% не получится (просьба, учитывать это при отклике на вакансию);

• оплата на старте 70тр с перспективой роста (подробнее обсудим на финальном собеседовании со мной);

• оформление — договор с самозанятым или ИП;

• лучшее обучение на практике реального масштабного проекта (большой объем обратной связи, поиск и тестирование гипотез, аналитика и т.д.).

Проект интересный, перспективный и развивающийся. Готов влиться, показать себя, впахивать на равне с командой и быстро расти в финансах, навыках и карьере?

Откликайся!

Далее мой HR всё расскажет.

До встречи.