Руководитель подразделения страховой компании
Руководитель подразделения страховой компании
Описание вакансии
Федеральная Страховая Компания "Гелиос" основана в 1993 году и уже более 30 лет оказывает услуги по финансовой защите физических и юридических лиц.
Приглашаем в нашу команду руководителя подразделения страховой компании!
Обязанности:
- выполнение плана продаж с соблюдением каналов продаж и структуры по видам;
- распределение должностных обязанностей между сотрудниками филиала, контроль выполнения;
- формирование команды продавцов по каналам продаж добровольных видов страхования;
- организация и развитие продаж во всех каналах дистрибуции на территории присутствия филиала;
- проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами.
Требования:
- опыт работы в страховании - от 1 года;
- высшее образование;
- уверенное владение компьютером и программами MS Office .
На данной позиции ценны грамотная устная и письменная речь, внимательность, ответственность.
Условия:
- официальное трудоустройство с 1 дня, полное соблюдение законодательства ТК РФ;
- «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в год;
- график работы 5/2, сокращенная пятница;
- возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
- современные офисы с удобствами на кухне и уютными зонами для переговоров и отдыха;
- комфортные условия труда, конкурентоспособный уровень дохода;
- премирование за выполнение и перевыполнение плана продаж;
- корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.);
- финансовая поддержка от Компании в разных жизненных обстоятельствах;
- профессиональный и дружный коллектив;
-
обширные возможности ИТ и высокие компетенции департамента поддержки;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- участие в различных проектах Компании;
- работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.
Рассматриваем вас отклики!
Быстро принимаем решение по результатам собеседования!
Навыки
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Обучение персонала
- Поиск и привлечение клиентов
- Подбор персонала
- Развитие продаж
- Заключение договоров
- Планирование
- Управление персоналом
- Управление продажами