Образование
- Высшее юридическое образование, полученное в аккредитованном вузе Казахстана.
- Глубокие знания в области корпоративного, коммерческого и гражданского права, подтвержденные дипломом или дополнительными сертификатами.
2. Опыт работы
- Опыт работы не менее 10 лет в юридических компаниях, либо в юридическом отделе крупных компании
- Готовность участвовать в судебных процессах под руководством старших коллег.
3. Знание законодательства
- Глубокое знание гражданского кодекса Республики Казахстан.
- Знание законодательства о судебной системе и процессуального права (ГПК РК).
- Основы корпоративного и коммерческого права: регистрация компаний, уставные документы, корпоративные споры.
- Знание основ налогового и трудового законодательства будет преимуществом.
4. Навыки
- Подготовка и составление процессуальных документов: исковые заявления, апелляционные жалобы, ходатайства и отзывы на иски.
- Представление интересов компании или клиента в судах общей юрисдикции и специализированных судах.
- Умение анализировать судебную практику и использовать ее в интересах дела.
- Навыки досудебного урегулирования споров.
- Работа с правовыми базами данных (Закон.кз, Параграф) для анализа судебных решений.
5. Языки
- Свободное владение казахским и русским языками (письменно и устно) для представления интересов в судах.
- Владение английским языком будет преимуществом, особенно для работы с зарубежными заказчиками.
6. Личные качества
- Ответственность, внимательность и пунктуальность.
- Умение грамотно и логично излагать свои мысли, в том числе в стрессовых ситуациях (например, в суде).
- Коммуникабельность, уверенность и убедительность в переговорах и судебных заседаниях.
- Высокий уровень самодисциплины и готовность к самообучению.
7. Дополнительные требования
- Наличие свидетельства адвоката или лицензии на участие в судебных процессах (если требуется) или готовность пройти аттестацию.
- Опыт участия в судебных заседаниях (если имеется) будет являться преимуществом.
- Готовность к командировкам в пределах Казахстана (если судебные процессы проходят в разных регионах).
Обязанности юриста по корпоративным, коммерческим и гражданским вопросам для работы в нефтесервисной компании в Казахстане
1. Корпоративное право
- Сопровождение регистрации, реорганизации и ликвидации юридических лиц и филиалов компании.
- Подготовка и согласование внутренних корпоративных документов (уставы, протоколы собраний, решения акционеров и учредителей).
- Взаимодействие с государственными органами (Министерство юстиции РК, Налоговый комитет, АО «Правительство для граждан»).
- Консультирование по вопросам корпоративного управления, акционерных соглашений и соблюдения законодательства.
2. Коммерческое право
- Разработка, согласование и правовая экспертиза договоров, включая:
- Договоры поставки;
- Подрядные договоры;
- Лицензионные соглашения;
- Контракты на оказание услуг.
- Контроль исполнения договорных обязательств контрагентами.
- Юридическое сопровождение тендерных процедур, в том числе в системе государственных закупок.
- Урегулирование коммерческих споров (досудебный порядок и судебное разбирательство).
3. Гражданское право
- Консультирование по вопросам гражданских обязательств, сделок с недвижимостью и защиты прав собственности.
- Представление интересов компании в гражданских спорах, связанных с нарушением обязательств контрагентами.
- Ведение наследственных дел, если они затрагивают интересы компании.
4. Судебное сопровождение
- Участие в судебных процессах (в судах общей юрисдикции, специализированных экономических судах и апелляционных инстанциях).
- Подготовка процессуальных документов:
- Исковые заявления;
- Отзывы на иски;
- Апелляционные жалобы и ходатайства.
- Взаимодействие с судебными органами, государственными исполнителями и экспертными организациями.
- Анализ судебной практики и подготовка рекомендаций для минимизации юридических рисков.
5. Взаимодействие с государственными органами
- Урегулирование вопросов в налоговых органах, органах миграционной службы и органах экологического надзора.
- Осуществление взаимодействия с уполномоченными органами в области природопользования, охраны окружающей среды и лицензирования.
- Получение разрешений, лицензий и иных обязательных документов для деятельности компании.
6. Комплаенс и риск-менеджмент
- Мониторинг изменений в законодательстве Казахстана, касающихся нефтесервисной отрасли, экологического и налогового права.
- Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям законодательства.
- Проведение внутреннего аудита и юридической проверки контрагентов (due diligence).
- Участие в разработке и внедрении антикоррупционных и комплаенс-политик компании.
7. Дополнительные обязанности
- Консультирование сотрудников компании по правовым вопросам, связанным с профессиональной деятельностью.
- Организация и проведение обучения для сотрудников компании по актуальным вопросам законодательства.
- Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства по вопросам юридического сопровождения бизнеса.
- Участие в переговорах с клиентами, подрядчиками и государственными органами.
Особенности для нефтесервисной отрасли
- Участие в разрешении споров, связанных с природопользованием и экологическими требованиями.
- Правовая поддержка при выполнении контрактов в рамках соглашений о разделе продукции (СРП).
- Консультации по вопросам охраны труда и техники безопасности, включая взаимодействие с уполномоченными органами.
- 5/2