Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение документации по учету и движению кадров;

Ведение личных дел сотрудников компании;

Оформление приказов, трудовых договоров,доп.соглашений и т.д.;

Администрирование процессов, предоставление документов по персоналу в государственные органы;

Подготовка ежемесячного табеля рабочего времени сотрудников компании.

Опыт работы (более 3-х лет);

Знания трудового кодекса РК;

Знания ПК (Microsoft Office, 1C);

Знания языков (Казахский, Русский).

Официальное трудоустройство;

График 5/2, 09:00-18:00;

Работа в офисе;

Корпоративный номер.