Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности.
Опыт работы на аналогичных должностях в сфере обучения не менее 3-х лет
Знание правил и норм в области ОТ, ПБ и ООС.
Компьютерные навыки работы в MS Office (MS Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook и Project).
Способность руководить презентациями и дискуссиями по приоритетам обучения.
Способность сохранять самообладание в стрессовых ситуациях и принимать самостоятельные решения.
Высокоразвитые коммуникативные, управленческие, тренерские и межличностные навыки с умением эффективно работать с людьми на всех уровнях организации.
Знание Трудового кодекса РК, законодательных и иных нормативных актов, методических и иных материалов, касающихся деятельности по обучению и развитию персонала, будет являться преимуществом.
Опыт создания и управления функцией обучения в организации.
Знание государственного, русского языков.
Желательно знание английского языка.
Знание требований международных стандартов OHSAS 18001, ISO 9001, ISO 14001
Знание правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
Обязанности:
Реализация плана обучения на руднике.
Проведение вводных инструктажей и программ обучения на объекте включая практические занятия (обучение с повышенным риском и обязательное обучение в соответствии с законодательством Республики Казахстан).
Внедрение/поддержание базы данных по обучению, для обеспечения точного учета истории обучения всех сотрудников;
Предоставление данных, когда это необходимо, для отчетности перед государственными ведомствами;
При необходимости поддерживать связь с государственными органами по вопросам обучения, предусмотренного законодательством.
Предоставление отчетов о деятельности по внутреннему обучению и анализ пробелов;
Предоставление рекомендаций по наилучшему или наиболее подходящему методу устранения пробелов в навыках сотрудников по запросу линейного руководства.
Периодически пересматривать программы внутреннего обучения вместе с Координатором обучения, чтобы обеспечить единый стандарт методики обучения и документации. Все изменении и предложении согласовывать с Начальником УБиОТ.
Участие, по требованию руководства, в других рабочих группах и сторонах, а также предоставление консультаций по вопросам обучения.
Внесение непосредственному руководителю предложения по постоянному улучшению условий труда, системы подготовки работников.
Составление учебных программ по видам производства работ и организации деятельности.
Разработка презентации программы обучения и проведение непосредственно занятий и тренингов.
Участие в комиссии по проверки знаний по проведению внутреннего обучения по БиОТ.
Оформление и выдача удостоверений и оформление протоколов о прохождении внутреннего обучения в Компании
Изучение итогов проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, обучения, проверки знаний в области охраны труда, техники безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности.
Организация внешнего обучения сторонними организациями, осуществление контроля проводимого обучения, явки/неявки сотрудников.
Выявление потребностей в обучении персонала по охране труда, технике безопасности структурных подразделениях и подрядных организациях и дальнейшее отстранение от работы необученного и неаттестованного персонала, для прохождения обязательных тренингов.
Принимать участие в проведении целевых проверок в подразделениях Компании, по соответствию ведения документации к требованиям по обучению по промышленной, пожарной безопасности и электробезопасности.
Выполнение стандарта предприятия «Положение о производственном контроле».
Своевременное и точное выполнение приказов и распоряжений, заданий и указаний Начальника УБиОТ.
Бережное отношение к собственности Компании, обеспечение сохранности подотчетных материальных ценностей.
Выполнение настоящей должностной инструкции.
Готовить еженедельный/ежемесячный отчет и предоставить Начальнику УБиОТ
Ввести контроль и нести ответственность за оборудование/материалы учебного центра