Мы — ООО «Р-НОКС», резидент ПВТ, и уже более 10 лет создаем крутые решения для мониторинга качества воздуха. Наша миссия — сделать профессиональный мониторинг доступным, чтобы вместе сделать мир экологичнее. Мы разрабатываем hardware + software решения, которые помогают бизнесу и государству следить за качеством воздуха и принимать взвешенные решения.
Что нужно делать
Мы ищем руководителя проектов, который поможет нам выстроить систему проектного управления и станет драйвером развития новых решений.
На испытательный срок:
- Познакомиться с командой и бизнесом, наладить эффективное взаимодействие.
- Погрузиться в текущие процессы проектного управления компании, сделать анализ, внести и обосновать предложения по текущим проектам (R&D, производство, продажи, сервис, backoffice).
- Начать систематизацию проектного управления: документация, шаблоны, приоритеты.
После испытательного срока:
- Инициировать и планировать проекты на уровне всей компании, включая взаимодействие с клиентами и внешними партнерами.
- Координировать реализацию проектов на уровне всей компании, включая взаимодействие с отделами НИОКР, продаж, сервиса и технической поддержки.
- Вести коммуникацию с ключевыми заинтересованными сторонами: внутренние руководители, клиенты, партнёры.
- Анализировать и минимизировать риски, оперативно решать проблемные ситуации, оказывать поддержку отделам в управлении проектными задачами.
- Контролировать соблюдение сроков, бюджета и качества выполнения проектов в условиях многозадачности и высоких требований к результату.
- Формировать техническую, финансовую и организационную документацию, а также предоставлять регулярную отчетность по статусу и результатам проектной деятельности.
Что мы ждем от вас:
-
- Опыт работы от 3 лет в роли руководителя проекта.
- Высшее образование (техническое, инженерное).
- Знание и применение проектных методологий.
- Навыки работы с AI, MS Office, Google Docs, Miro или Notion, Jiro, Битрикс. Английский язык не ниже B2.
- Структурное и критическое мышление, умение доводить проекты до конца.
- Умение работать с различными стейкхолдерами, поставщиками и клиентами для достижения общих целей.
Условия:
-
9.00-18.00 (гибкое начало и конец рабочего дня), 5/2 офис.
-
возможны редкие командировки в РФ.
-
все гарантии официального оформления (контракт), парковка, sickday.
-
оплата конференций и обучающих мероприятий в рамках целей бизнеса..
Этапы отбора: HR знакомство -> встреча с СОО-> тестовое -> оффер.