Ведущий инженер по охране труда

Обязанности:

• организация работы по охране труда;
• координация деятельности структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционированию и совершенствованию Системы управления охраной труда;
• проведение анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
• участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• оказание методической помощи руководителям подразделений в разработке документов по охране труда;
• информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда;
• проведение вводного инструктажа по охране труда;
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей, предусмотренных Системой управления охраной труда;
• подготовка статистической отчетности по охране и условиям труда.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы в охране труда не менее 3-х лет;
• знание нормативных правовых актов, других руководящих и методических документов и материалов по вопросам охраны труда;
• знание требований безопасности к основным технологическим процессам производства продукции организации;
• знание порядка обеспечения средствами индивидуальной защиты;
• знание порядка организации медицинских осмотров;
• знание порядка проведения производственного контроля, аттестации рабочих мест по условиям труда;
• знание методов и форм пропаганды и информирования по охране труда;
• знание порядка и сроков составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
• знание законодательных основ в области менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности;
• знание требований к системам менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности в соответствии с СТБ ISO 45001-2020 (Системой управления охраной труда);
• знание основ трудового законодательства;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение работать на персональном компьютере;
• доброжелательность, ответственность, исполнительность, оперативность, умение работать в команде, коммуникабельность

Условия:

• достойные условия труда;
• добровольное страхование медицинских расходов за счёт средств нанимателя;
• компенсация затрат на горячее питание;
• материальная помощь (к отпуску на оздоровление, при рождении ребенка, вступлении в брак, в связи со смертью близких родственников, выплаты к юбилейным датам, в связи с празднованием Нового года, Дня защитников Отечества и Вооруженных сил Республики Беларусь, Дня 8 марта, многодетным семьям, Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса, на приобретение сельскохозяйственной продукции) и другие выплаты согласно коллективному договору;
• наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение для работников и их детей и в детские оздоровительные лагеря)
• https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/8446/detail-public/