HR Директор в производственную Компанию в г. Самарканд

HR Директор в производственную компанию в г.Самарканд

Задачи:

- Разработка HR стратегии Организации;

- Личный поиск и подбор руководящего состава;
- Оценка персонала и развитие компетенций;
- Адаптация персонала, разработка необходимой линейки внутрненних тренингов;
- Мониторинг дисциплины персонала;
- Контроль качественного и своевременного ведения кадрового делопроизводства;
- Разработка политик и процедур. Внедрение. Мониторинг исполнения;
- Разработка системы KPIs совместно с функциональными руководителями, втч разработка должностных инструкций, регламентов оценки, положений о премировании;
- Развитие HR бренда, внутренние коммуникации;
- Организация HR мероприятий и тимбилдингов.

Требования:

- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет на аналогич ной позиции;
- Отличные навыки HRM, знания трудового законодательства и разработки номративных документов;
- Ориентация на бизнес и качество, результат;
- Эмпатия, стрессоустойчивость и отличные коммуникативные навыки.

Языки:
• Узбекский
• Русский
• Знание Английского языка является преимуществом

Условия:

- Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
- Официальное трудоустройство;
- График 6/ 1 в высокий сезон (в летний период), 5/2 (в зимнее время).