Копирайтер (УДАЛЕННО в отдел маркетинга)

Академия личных финансов это:

— 10 образовательных программ, которые имеют лицензию Министерства образования РФ

— Школа №1 в сфере финансов за 2022, 2023 и 2024 год на образовательной платформе GetCourse

— Проект 2023 и 2024 года по мнению самого крупного EdTech-сообщества EdGlobal

— Победитель премии лидеров онлайн-образования 2024 в номинации «Онлайн-школа года. Выбор GetCourse»

— Победитель в первой премии в области образования, онлайн-школ и консалтинга в номинации «Самый востребованный продукт на рынке 2023»

— Лауреат премии GetAward «Лидеры онлайн-образования» в номинации «Лидеры среди лидеров»

и много других наград, которые мы получили и будем еще получать

— Сильная и мощная команда, ежедневно помогающая тысячам людей становиться финансово грамотнее.

Что предстоит делать:

— Писать вовлекающие тексты для чат-ботов, которые ведут к целевому действию;

— Создавать email-рассылки, которые читают до конца и кликают;

— Работать с текстами под разные цели воронки: от прогрева до дожима;

— Описывать кейсы так, чтобы вызывали доверие и вдохновляли;

— Редактировать и вычитывать материалы: без опечаток, с сильной подачей;

— Участвовать в брейнштормах, где рождаются крутые идеи.

Что важно для нас:

— Релевантный опыт работы контент-маркетологом или копирайтером, умеющим писать сильные продающие тексты;

— Опыт участия в запусках онлайн-курсов — будет преимуществом;

— Опыт работы с онлайн-школами от 1 до 3 лет — обязательно;

— Практика написания email-рассылок на сбор регистраций, дожим и доведение — обязательно;

— Высокая грамотность, внимательность, умение выстраивать логику текста;

— Умение работать с текстовыми нейросетями в связке со своей экспертизой;

— Книга «Пиши, сокращай» — настольная, а не просто прочитанная;

— Умение подстраиваться под тональность бренда (ToV);

— Навык использования сервисов проверки текста;

— Понимание задач бизнеса и маркетинга, умение писать с учётом целей;

— Высокая насмотренность и работа с текстом под конкретную ЦА.

Готовность работать в нашем проекте на полную занятость.

Что мы предлагаем:

• Сильная команда, не перегруженная микроменеджментом и готовая дать возможность реализовать свой опыт, знания и амбиции;
• Удаленный формат работы;
• График работы пятидневный, с 09.00 до 18.00 (но с готовностью реагировать на рабочие вопросы вне обозначенного времени);
• Стабильные своевременные выплаты - точно в срок;
• Заработная плата оклад + премия;
• Развитая корпоративная культура и система мотивации;
• Возможность для профессионального развития и карьерного роста в динамично развивающейся Компании.

Отбор будет проходить в несколько этапов, но максимально быстро: отклик (вы в шаге от него) - получение тестового задания-первичное интервью - собеседование с Руководителем отдела – оффер.