Ассистент HR департамента

Основные цели и задачи:

• Повышение квалификации сотрудников;
• Развитие корпоративной культуры и вовлеченности;
• Оптимизация процессов обучения.

Обязанности:

• Администрирование корпоративной связи;
• Ведение документации по обучению (заявки на обучение, внутренний тендер, договора обучения).
• Работа с LMS (загрузка курсов, отслеживание прохождения).
• Подготовка отчетов. Координация и организация обучения , взаимодействие с внешними провайдерами и обучающей платформой. Сбор обратной связи от участников

Требования:

- Уверенный пользователь ПК;
- Высокий уровень коммуникации.

Мы предлагаем:

• Медицинская страховка ;
• Гибридный формат работы;
• Каждую пятницу рабочий день до 16:00ч.;
• Программа поддержки в период адаптации новых сотрудников, экскурсия на завод и ферму с дегустацией;
• Трансфер в офис и обратно;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная связь;
• Корпоративная скидка на всю нашу продукцию;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, походы в горы, новогодняя вечеринка и нескучные будни.);
• Корпоративные подарки к знаменательным датам (день рождение сотрудника, день защиты детей, новый год).