Группа по управлению рисками компаний финансового сектора (Страхование) является отдельным направлением в рамках Финансового сектора и оказывает услуги страховым компаниям и негосударственным пенсионным фондам включая внедрение МСФО 17 и новых ОСБУ, расчеты по МСФО 17, ОСБУ, 781-п, внедрение управленческой отчетности по базе МСФО 17.
Чем предстоит заниматься
- Внедрение требований МСФО 17 и новых ОСБУ (774-П, 775-П, 803-П, 728-П)
- Работа с моделями оценки в части блоков, связанных с составлением отчетности (формы отчетности, проводки), в т.ч. проверка полученных данных по результатам расчетов в моделях оценки
- Участие в подготовке документов в рамках проектов по внедрению требований МСФО 17 (классификация и аллокация расходов, карта проводок, методологические документы в части требований к бухгалтерскому учету и отчетности)
- Взаимодействие с подразделениями компаний-клиентов, отвечающими за бухгалтерский учет и составление отчётности по МСФО17 и новым ОСБУ в рамках пояснений по результатам расчетов бухгалтерских проводок в соответствии с моделями оценки
Что для нас важно
- Высшее образование в области математики, экономики, финансов
- Опыт работы от одного года в области бухгалтерского учета и составления и/или проверки отчетности в аудите/ консалтинге для финансовых организаций (страховые компании, банки или негосударственные пенсионные фонды)
- Понимание требований к составлению отчетности по МСФО
- Понимание принципов составления бухгалтерской (финансовой) отчетности для финансовых организаций (некредитных финансовых организаций и/или банков)
- Знание стандартов и законодательства в области бухгалтерского учета в финансовых организациях
- Технические навыки работы с Excel, включая формирование сводных таблиц, знание функций для работы с таблицами данных и поиском информации в них
- Аналитические и коммуникативные навыки
- Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
- Сданные этапы квалификационного экзамена на получение аттестата аудитора, ДипИФР, ACCA и аналогичные как преимущество
Что мы предлагаем
- Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
- Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
- Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
- Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
- Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
- Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
- Официальное трудоустройство