Junior HR-manager / Джуниор HR-менеджер

Levstal group

Junior HR-manager / Джуниор HR-менеджер

Описание вакансии

Tere! Привет!

Мы — Levstal Group, эстонская производственная компания с европейским характером и душой. Работаем со странами, где много сосен, велосипедов и хюгге: Германия, Финляндия, Швеция, Норвегия, Австрия и другие красивые уголки Европы.

Сейчас мы ищем Junior HR Manager’а — человека, который любит людей, умеет слышать, поддерживать, находить «своих» и развивать культуру, а не просто «закрывать вакансии».

Что ты будешь делать:

  • Проводить интервью — с теплом, но по сути. Обрабатывать отклики на площадках и заниматься холодным поиском, если потребуется.

  • Работать в CRM: аккуратно, системно, с уважением к данным

  • Коммуницировать с руководителями команд по вопросам вакансий и кандидатов

  • Составлять и отслеживать планы адаптации новых сотрудников

  • Поддерживать командный дух и работать с внутренними коммуникациями

  • Работать с европейскими площадками и кандидатами из разных стран

  • Быть частью HR-функции — не только подбор, но и развитие, культура, люди

Это не чистый рекрутмент. Ты будешь развиваться как настоящий HR в международной компании, прокачивать soft & hard skills и общаться с классными специалистами со всей Европы :)

Кто нам нужен:

  • У тебя есть хотя бы 1 год опыта в HR (интервью, подбор, адаптация)

  • Ты умеешь без страха и стеснения коммуницировать с разными людьми

  • Ты не боишься ответственности и «открытых гештальтов»

  • Ты дружишь с системами, документацией и дедлайнами

  • Ты спокойно говоришь по-английски (уровень B2+ — мы не экзаменуем, но с кандидатом нужно уметь поболтать и обсудить оффер)

  • Ты хочешь расти, учиться, развиваться — и тебе реально интересны люди

Что мы предлагаем:

  • Полностью удалённая работа — кофе, кот и уют можно оставить рядом

  • Европейский стиль — всё понятно, без давления, с уважением

  • Подарки на день рождения

  • Прозрачная система бонусов — всё чётко

  • Через год — бонус 500 € (на отдых, курсы, или новый плед — ты решаешь)

  • Команда — тёплая, как свежеиспечённый хлеб :)

Если ты хочешь делать HR по-человечески — тебе к нам.
Оставляй отклик :)

Навыки
  • Подбор персонала
  • Корпоративная этика
  • Документооборот
  • Обучение и развитие
  • Английский язык
  • Мотивация
  • Телефонные переговоры
  • Подбор сотрудников
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию