Брянск, улица Фокина, 143
Веб-Центр - аккредитованная IT-компания с проектами в разных городах России. С 2004 года мы разрабатываем сайты, настраиваем контекстную и таргетированную рекламу, поднимаем сайты в выдаче поисковиков, внедряем CRM.
Наши достижения:
ТОП-10 по России в рейтинге 1С-Битрикс
Основные задачи:
Лично вести проекты ключевых клиентов по разработке/доработке сайтов - от оценки ТЗ до сдачи клиенту.
Контролировать качество и сроки выполнения работ по всем проектам отдела.
При необходимости подключаться к переговорам с клиентами, закрепленными за другими менеджерами проектов.
Принимать участие в подготовке и презентации коммерческих предложений.
Обеспечить рост LTV клиентов.
Распределять проекты и нагрузку среди команды.
Составлять ИПР для менеджеров проектов и помогать коллегам расти.
Участвовать в формировании команды (отбор кандидатов, онбординг новых сотрудников).
Отбирать материал для кейсов и передавать его в отдел маркетинга.
Что вас ждет в Веб-Центре:
Современная, демократичная система управления, открытый, конструктивный диалог напрямую с советом директоров.
Понятная, прозрачная система оплаты, с привязкой к измеримым результатам.
Отлаженная система адаптации сотрудников.
Развитие в востребованной IT-сфере, возможность карьерного роста до позиции руководителя отдела.
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 по Мск.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Сильная корпоративная культура - мы создали атмосферу взаимного уважения и командной работы на результат, условия для карьерного роста. Помогаем сотрудникам соблюдать work-life balance, поддерживаем друг друга, а ещё занимаемся вместе спортом, постоянно учимся и каждый год увеличиваем количество клиентов.
Требования:
Опыт работы - от 1 года на позиции тимлида/ групхэда /старшего менеджера проектов в веб-студии или отделе разработки сайтов.
Понимание принципов сайтостроения.
Хорошие переговорные навыки: умение эффективно общаться с коллегами, клиентами и руководством, включая ведение win-win переговоров и презентаций
Аналитические навыки: способность анализировать данные о работе отдела, выявлять проблемы и предлагать решения.
Организационные навыки: умение планировать работу, управлять временем и эффективно распределять задачи внутри команды.
Лидерские качества: способность мотивировать сотрудников, принимать решения и брать на себя ответственность за результат.
Высшее образование, предпочтительно в сфере IT.
Знание особенностей самых популярных CMS и конструкторов, желателен опыт работы с 1С-Битрикс.
Навыки работы с CRM-системами (в идеале Битрикс24).
Навыки планирования и декомпозиции целей, знание основных методологий управления проектами.
Присоединяйтесь к нашей отличной IT-команде! Отправьте резюме и напишите в сопроводительном письме, что Вы считаете своим главным профессиональным достижением. HR-специалист свяжется с Вами и сориентирует по дальнейшим шагам.