Ведением оптимального режима работы основного и вспомогательного турбинного оборудования КТУ. Эффективное использование электроэнергии и тепловой энергии при выработке электроэнергии, пара и горячей воды.
Выполнением производственного плана по выработке электроэнергии, пара и горячей воды требуемых параметров.
Обеспечением безаварийной работы турбоагрегатов турбинного участка.
Наши требования
Среднее общее (полное) образование.
Среднее специальное образование.
Готовность к обучению на рабочем месте.
Что мы предлагаем
Медкомиссия при приеме на работу за счет компании.
Сменный график работы 2/2 (с 7:30 до 19:30/19:30 до 7:30).
Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Выплаты 2 раза в месяц.
Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
Компенсация здорового питания 150 руб. в смену.
Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки.
Отдых в санаториях в южном направлении – за 10% от стоимости путевки.
Санаторий «Родник» бесплатно (ежегодно).
Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
Детский лагерь для детей сотрудников – за 10% от стоимости путевки.
Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
Система гибких льгот (в личном кабинете сотрудника).
Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно!