Заместитель главного бухгалтера

Гостиничная управляющая компания UPRO GROUP приглашает Заместителя главного бухгалтера в команду отеля 5* Арт Море (г. Судак).

Мы управляем курортными объектами в Краснодарском крае, Крыму и Минеральных Водах, центральный офис компании расположен в Санкт-Петербурге.

Обязанности:

• Организация системы внутреннего контроля за достоверностью учета и соблюдением учетной политики;
• Контроль за ведением учета (бухгалтерского, налогового, управленческого);
• Подготовка и представление отчетности (бухгалтерской, налоговой, управленческой, статистической) в установленные сроки;
• Управление расчетами (с поставщиками, подрядчиками, бюджетом, сотрудниками);
• Проведение инвентаризаций активов и обязательств, контроль за устранением расхождений;
• Формирование резервов и оценочных значений в соответствии с учетной политикой;
• Работа с финансовыми показателями, анализ отклонений, подготовка рекомендаций для руководства;
• Анализ состояния активов и пассивов, контроль за оборотным капиталом;
• Проверка исполнительской дисциплины в бухгалтерии, оптимизация рабочих процессов;
• Оптимизация налогообложения;
• Взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, ПФР, ФСС, Росстат) при проверках;
• Разрешение конфликтных ситуаций (внутри команды и с контрагентами);
• Участие в переговорах с банками, аудиторами, контрагентами;

• Высшее профильное (финансовое/экономическое) образование;
• Опыт работы от 3 лет в должности заместителя главного бухгалтера;
• Опыт работы в отелях будет преимуществом;
• Понимание методов экономического анализа финансово – хозяйственной деятельности отеля и его подразделений;
• Знание порядка осуществления контроля над использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• Знание налогового законодательства;
• Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с контролирующими органами,
• Знание компьютерных программ (1С, 1С-ЗУП, Excel, 1С и др.)

• Навык работы с большим объемом информации, аналитический склад ума;

• Умение расставлять приоритеты, самостоятельно принимать решения, оптимально распределять ресурсы между сотрудниками в отделе;

• Ответственность, оперативность, дружелюбие, высокая степень самоконтроля, инициативность, честность, стремление к развитию и профессиональному росту, готовность к долгосрочному сотрудничеству.

• Заработная плата индивидуально обсуждается по результатам собеседования.
• Компенсация проживания;
• Комфортное рабочее пространство,
• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата;
• Адекватное руководство и в целом классная команда профи!