Начальник строительного участка (инженерные сети ЭС, ОВ,ВК,СС)

Кто мы:

ООО "СК Форвард" выполняет работы по строительству федеральных дорог, объектов промышленного и общегражданского назначения по всей России и ближнему зарубежью.

В нашей компании главная ценность — это люди! Командой мы достигаем цели и ставим новые. Мы оказываем поддержку новым сотрудникам и обеспечиваем необходимыми ресурсами для эффективной работы во всех структурных подразделениях.

На строительство промышленных объектов в г.Бийск (Алтайский край) приглашаем Начальника строительного участка.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральной строительной компании;
• Профессиональный опыт, обучение, возможность карьерного роста;
• Постоянное обеспечение строительными объектами - объекты есть всегда, независимо от сезона;
• Трудоустройство с первого дня, полностью "белая" заработная плата, выплата стабильно 2 раза в месяц на карту;
• Работу вахтовым методом: 60/15 либо 90/30, питание, проживание в гостинице/квартире, спецодежда.

Начальник строительного участка:

• определяет потребности строительного производства на участке строительства в трудовых ресурсах;
• производит расстановку работников (мастера и прорабы) на участке строительства (объектах капитального строительства и отдельных участках производства работ);
• осуществляет контроль выполнения и оперативное руководство выполнением работниками своих функциональных (должностных) обязанностей.
• распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением;
• осуществляет планирование и контроль выполнения работ и мероприятий по подготовке к сдаче заказчику результатов строительных работ (законченных объектов капитального строительства, этапов (комплексов) работ).
• осуществляет контроль оформления технической документации объекта в
  соответствии с нормативно–техническими требованиями и
  законодательными актами ТР, СП, СНиП, ГОСТ: журналов по видам
  работ, учёт объёмов выполненных работ;
• участвует в сдаче работ Заказчику.

Нам нужен сотрудник, у которого есть:

• Высшее или средне-специальное образование (ОВ,ВК или электрика, слабот. системы);
• Опыт работы на руководящих инженерно-технических должностях с аналогичными обязанностями не менее 3 лет.
• Уверенное пользование ПК, знание офисных программ