Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала

• ведение учета личного состава Обособленного подразделения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

• оформление приема, перевода, увольнения работников, направлений в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к работе в выходные дни, сверхурочной работе;

• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью;

• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников, отчетность в СФ;

• ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

• внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале (учетная система 1с 8,3);

• подготовка документов для ведения воинского учета;

• составление табеля учета рабочего времени;

• подготовка приказов о поощрении/премировании;

• составление графика работ;

• отчетность;

• подбор производственного персонала;

• информирование и консультирование работников организации по кадровым вопросам и трудовому законодательству.

• ведение административного делопроизводства Обособленного подразделения (оформление пропусков, отправка корреспонденции и т.п. - в небольшом объеме)

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт работы от 3 лет на производственных предприятиях на релевантной должности;

• Отличное знание КДП, трудового законодательства, умение применять на практике;

• Отличное знание 1с ЗУП 8,3

• Опыт по оформлению результатов СОУТ (включение в трудовой договор условий труда на рабочем месте, включая вредные профессии)

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 8:00-17:00;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально при собеседовании
• Возможна работа в выходные дни или сверхурочно (с оплатой по ТК)