Руководитель отдела продаж | Готовая команда | Входящие заявки

Руководитель отдела продаж | Готовая команда | Входящие заявки

ОБЯЗАННОСТИ:

• Возглавьте действующий отдел продаж – 4 менеджера (их число будет расти)
• Масштабируйте продажи за счет развития навыков продаж действующих и новых менеджеров
• Забудьте о настройке рутинных процессов – уже внедрена Amo CRM и отчётность
• Оптимизируйте воронки продаж
• Ведите переговоры с ключевыми клиентами и партнерами компании

ТРЕБОВАНИЯ:

• Лидерские качества, проактивность, способность быстро включаться в работу и достигать результатов
• Опыт работы с CRM системами, умение анализировать и улучшать воронку продаж
• Навыки управления командой, мотивацией и обучением сотрудников
• Желателен опыт личных продаж услуг b2b в сферах: бизнес-образование, B2B-сегмент, консалтинг, EdTech

КОМПАНИЯ:

• Бизнес Клуб 999 - сообщество действующих предпринимателей
• 3 года на рынке
• Спикеры клуба: Михаил Гребенюк (Основатель RESULTING), Павел Курьянов (Сооснователь Black Star), Антон Шумилин (Ментор, работает с ТОПовыми предпринимателями Алматы) , Евгений Баллес (Основатель Underground Fitness), Талгат Сатыбалдин (владелец франшизы ДоДо Пицца KZ) и др.
• Более 150 резидентов клуба
• Проведено 300+ мероприятий
• Сообщество предоставляет инструменты и ресурсы для кратного роста бизнеса

• Цель на 2025 год - 500 резидентов клуба и масштабирование в другие города Казахстана

ДОХОД:

Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ Чтобы задать вопрос в чат hh
Мы знаем ответы на 98% вопросов кандидатов

УСЛОВИЯ:

• Комфортный офис в районе HighVill
• Адрес: ул. Байтурсынова 5, блок Д
• График: 5/2 Пн-Пт
• Время работы: 10:00 до 19:00
• Оплата отпускных
• Оплата больничных
• Официальное оформление

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Низкий порог выплаты премии - премия выплачивается при выполнении плана продаж от 50%. Фактически, этот план выполняется сейчас, без участия РОП, с вашим появлением мы ожидаем выполнения плана на 100% и выше
• Готовая команда продаж - 4 опытных менеджера + маркетинг
• Работа с входящими заявками от потенциальных клиентов - качественные лиды, высокая конверсия в продажи
• Несколько продуктов на разный бюджет клиента
• Возможность роста до коммерческого директора
• Предоставление оборудования для работы

• Работа с сильными консалтерами и экспертами, привлеченными в клуб

КОНКУРС:

• 1-й этап: видеоинтервью с рекрутером. Дистанционно
• 2-й этап: встреча с руководителем

Узнайте подробности ДО собеседования!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ

Результативный процесс - если по итогу первого этапа вы прошли отбор успешно, то статистически вероятность получить работу 72%

Таким образом, успешное прохождение 1-го этапа УЖЕ даёт вам отличные шансы закрыть вопросы с новой работой быстро, и без лишних усилий.

ВАЖНО:
Мы ищем сильных людей в команду, будьте готовы показать ваши навыки на интервью.

Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовое слово: "Клуб"
Так мы поймём, что вы внимательно прочитали описание вакансии.