Инженер-конструктор

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО

Обязанности:

• Разработка и проектирование металлоконструкций пультов управления, корпусов радиоэлектронной аппаратуры;
• Подготовка и выпуск КД проектов, с применением CAD программ;
• Обсуждение требований ТЗ и ТТ с Заказчиком;
• Модернизация и корректировка существующих проектов по требованиям Заказчика;
• Ведение проекта на производстве;
• Модернизация и корректировка существующего конструктива совместно с производственным подразделением;
• Совместная работа над проектом со смежными подразделениями.

• Высшее-техническое образование;
• Стаж работы инженером-конструктором;
• Знание ЕСКД;
• Знание Компас-3D преимущественно (при условии знания другой CAD программы (SolidWorks, ProEngeener и т.п.), возможно переобучение);
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт разработки изделий из листового металла;
• Опыт разработки токарно-фрезерных изделий;
• Опыт разработки сварных конструкций;
• Творческий подход к работе и стремление к самообучению напрямую способствует карьерному росту и профессиональному развитию.

• Развозка от ст. м. Ломоносовская;
• График работы - 5/2 по 8 часов с 9:30 до 18:00;
• Заработная плата: 110.000 руб. на руки + Оплачиваемые переработки сверх графика с повышенным коэффициентом;
• Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня);
• Стабильная выплата зарплаты - 2 раза в месяц. (Аванс и заработная плата).

Дополнительные бонусы:

• ДМС;

• Развозка от метро Ломоносовская;

• Ежегодное награждение сотрудников;

• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации;

• Возможность иногда работать удаленно;

• Корпоративное такси для служебных поездок;

• Премия по программе «приведи друга»;

• Возможность получения доп. премий за рацпредложение;

• Корпоративное обучение;

• Обучение Английскому языку в офисе;

• Возможность участия в программе по развитию лидерства;

• Первичная консультация юриста;

• Корпоративный спорт;

• Подарки детям сотрудников на Новый год;

• Удобная обеденная зона;

• Столовая на территории;

• Бесплатная парковка.