Консультант-аналитик 1С ЗУП

МЫ – компания 1С «Рарус Санкт-Петербург»- один из ведущих разработчиков решений на платформе «1С: Предприятие».
Молодая и позитивная команда единомышленников, готовая работать над сложными задачами на достижение результатов. Наши проекты амбициозны и интересны. Мы – верим в себя и ценим коллег. Развиваем идеи, задаем здоровую конкуренцию, поддерживаем друг друга.
На данный момент в нашей компании открыт конкурс на вакансию консультанта 1С ЗУП в отдел по сопровождению корпоративных проектов

Обязанности:
• работа в службе технической поддержки систем, сопровождение нетиповой конфигурации 1С: ЗУП 3.0
• консультирование и обучение пользователей по вопросам учета
• участие в тестировании новой функциональности, выявление ошибок и замечаний
• взаимодействие с методологами;
• постановка задач программистам по доработке функционала
• анализ проблем, возникших в процессе работы в программе, выработка путей решения
Требования:
• Опыт работы с конфигурациями 1С: ЗУП 3.0
• опыт работы в качестве консультанта на линии технической поддержки
• Знания расчета заработной платы, кадрового и бухгалтерского учета
• Опыт работы с другими конфигурациями 1С будет преимуществом
• наличие сертификатов Профессионал, Специалист-консультант по конфигурации 1С: ЗУП 3.0, станет отличным плюсом

Компьютерные навыки*:
MS Office: Word, Excel, Project, Visio, PowerPoint
Электронная почта, Облачные сервисы
Общепринятые мессенджеры
Программы для аудио и видеозаписи и презентаций

Условия:
● Мы предлагаем: работу в стабильной, динамично развивающейся компании
перспективу профессионального роста, возможность обучения
● ДМС;
● Оформление на работу полностью в соответствие с трудовым кодексом РФ.
● 100% белая заработная плата (оклад+KPI), социальный пакет.
● Сертификация за счет компании.
● Карьерный, профессиональный и личностный рост.
● Отличный, дружный коллектив профессионалов.
● Участие в корпоративных мероприятиях.
● Удобно расположенный офис.
● Основной график работы - в будние дни с 09.00 до 18.00.
● уровень заработной платы обсуждаем по итогам собеседования