Администратор сайта (1С-Битрикс, Развитие интернет-магазина)

Добрый день!

Основная задача нашего будущего коллеги: ответственное администрирование и стратегическое развитие высоконагруженного интернет-магазина на 1С-Битрикс (SKU 100 000+). Ключевая цель — обеспечение бесперебойности, безопасности и рост digital-направления через улучшение платформы.

Обязанности:

1. Полный цикл поддержки: мониторинг, резервное копирование, обновления, безопасность, устранение сбоев ( IT- отдел в помощь)

2. Развитие ресурса:
* Разработка и запуск Личного кабинета клиента.
* Настройка и кастомизация модулей: CRM (Битрикс24), оплата, доставка, формы, интеграции.
* Размещение и управление акциями, новостями, баннерами.
* Правка HTML/CSS/JS/PHP-кода (оперативные исправления, доработки функционала).
* Взаимодействие и замена подрядчиков при необходимости доработок.

3. Настройка и анализ Яндекс.Метрики (цели, конверсии, e-commerce), формирование отчётов о посещаемости и seo
* Мониторинг производительности, юзабилити, предложение улучшений.
* Участие в развитии digital-направления на основе данных.
* Настройка Seo , продвижение ( в паре с контентом)

Требования:

• Опыт работы: От 3 лет администратором/разработчиком интернет-магазинов на 1С-Битрикс.
• Портфолио с проектами, где SKU от 10 000 ( будет вашим преимуществом)
• Сертификаты 1С-Битрикс (действующие):

Администратор. Базовый

Администратор. Модули

Администратор. Бизнес

Опционально: Контент-менеджер, Интеграция с 1С

• Технические навыки:

* Глубокое знание админ-панели и структуры БД Bitrix.
* Уверенная правка кода: PHP, JavaScript, HTML, CSS.
* Опыт работы с товарными фидами (YML, XML, CSV), массовыми импортами/экспортами.
* Настройка веб-аналитики (Яндекс.Метрика).
* Основы Seo

• Личные качества: проактивный подход, нацеленность на результат, ответственность, инициативность, аналитический склад ума, готовность к работе в команде и с подрядчиками.

Мы предлагаем:
* Работу с крупным, сложным, но интересным проектом (перспективно для кандидата)
* Возможность влиять на развитие digital-направления компании.
* Стабильность и конкурентоспособную "белую" заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
* Современные условия труда (гибрид)

* ДМС после испытательного срока.