Начисление заработной платы сотрудникам (включая оклады, доплаты, надбавки, премии, компенсации и прочие выплаты) согласно трудовым договорам и положениям.
Расчёт и начисление отпускных, пособий, компенсаций при увольнении, больничных листов, выплат по беременности и родам и т.д.
Формирование и выгрузка платёжных ведомостей, списков на выплату в банк, начисление на карточки, кассу и т.д.
Консультирование сотрудников по вопросам расчёта зарплаты, удержаний, расчётов при увольнении.
Требования:
Умение работать с большими объёмами данных, строго соблюдать сроки расчётов и отчётности.
Обязательное знание программы 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) — уверенный пользователь
Приветствуется опыт автоматизации процессов, участия в проектах по переходу между версиями 1С или настройке расчётных блоков.
Условия:
График работы: 5-дневная рабочая неделя (пн–пт). Есть дежурная суббота 1 раз в месяц.
Обучение по внутреннему плану компании оплачивается работодателем.