Астана, проспект Бауыржана Момышулы, 15/2
Локация: Казахстан, Астана, выезды по регионам РК.
Тип занятости: Полная занятость, командировки до 40-50% рабочего времени!
Уровень: Специалист с опытом (от 2 лет)
Функциональные обязанности:
Проведение инструментальных обследований:
котельных установок, ИТП, тепловых пунктов;
зданий и сооружений, внутренних систем отопления и вентиляции;
тепловых сетей и насосных станций.
Сбор и анализ данных по потреблению ТЭР (газ, уголь, электрическая и тепловая энергия).
Построение энергетических и тепловых балансов, определение удельных расходов, потерь и КПД оборудования.
Разработка мероприятий по энергосбережению с полным технико-экономическим обоснованием (ТЭО):
расчёт экономии;
инвестиционные затраты;
финансовые показатели: NPV, IRR, срок окупаемости, дисконтирование.
Подготовка отчётной документации в соответствии с требованиями ИРЭЭ, а также энергетических паспортов, форм отчётности.
Сопровождение проектов: взаимодействие с заказчиком, участие в проверках, совещаниях, защите документации.
✅ Требования к кандидату:
Образование:
Высшее профильное: теплоэнергетика, энергетика, инженерные системы, энергосбережение.
Опыт:
Опыт работы от 2 лет в сфере энергоаудита, теплоснабжения, проектирования или эксплуатации ЖКХ-объектов.
Навыки и знания:
Знание нормативной базы РК:
▫ СП РК 2.04-01-2017,
▫ Методика ИРЭЭ по энергоаудиту,
▫ Правила технической эксплуатации котельных,
▫ ГОСТ 32144-2013 (желательно).
Уверенный пользователь:
▫ MS Excel, Word,
▫ AutoCAD / Visio
▫ Программы расчёта: Теплоснабжение, ПЭБ, RETScreen и др.
Навыки работы с оборудованием:
понимание работы котельных, тепловых пунктов, насосов, арматуры, приборов учёта;
опыт обследований с использованием тепловизора, анемометра, термопар, логгеров и др. — приветствуется.
Финансовая грамотность:
владение методиками расчёта NPV, IRR, дисконтирования и анализа ТЭР.
Будет плюсом:
Наличие сертификата энергоаудитора РК или прохождение специализированных курсов.
Владение казахским обязательно!
Условия:
Командировки: до 50% рабочего времени (по регионам РК).
График работы на объектах и в офисе. (5/2)
Возможность профессионального роста и участия в крупных энергоэффективных проектах.
Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования!