Менеджер по управлению ценностями продукта

Обязанности:

• Работа с продуктом компании:
  • Разработка шаблонов внутренних документов по продукту.
  • Разработка презентаций продукта для внутреннего клиента, редизайн существующих презентаций совместно с дизайнером.
  • Ведение базы знаний по продукту, журнала изменений в Tilda и своевременное информирование подразделений компании.
  • Ведение протоколов встреч по продукту между продуктологами и бренд-менеджерами.
  • Ведение базы продуктовых характеристик проектов, формирование УТП проектов.
  • Поиск территорий позиционирования (платформы позиционирования): инсайты, характер, ценности, преимущества (функциональные, эмоциональные), атрибуты.
  • Участие в разработке концепции / идеи продукта.
  • Формирование RTB для разных целевых групп, формирование ключевых сообщений.

  Аналитика:
  • Глубокое погружение в исследования целевых аудиторий, формирование CJM, стиль и образ жизни, потребительское поведение, медийное поведение и т.д.
  • Анализ трендов в категории, трендов по целевым аудиториям и их стилю жизни, внедрение трендов в работу.
  • Изучение конкурентов: продукт, позиционирование, маркетинговую активность и т.д.
  • Работа с аналитическими отчетами и умение собрать информацию из открытых источников.
  • Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями: бренд-менеджеры, продуктологи, стратеги, PR, аналитики, исследователи, продажи, колл-центр, HR и др.
  

Требования:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, социология, психология и т.д.).
• Успешный опыт работы от 5-ти лет на позиции менеджера по маркетингу или бренд-менеджера в консалтинге, fashion, media, beauty, девелопмент и т.д.
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд- менеджмента (знание каналов и инструментов, опыт работы с развитием бренда).
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать разнородные данные.

Условия:

• Место работы: БЦ "Прокшино", метро Прокшино.
• График работы: 5/2 + гибридный график.
• Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
• Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока.
• Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
• Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.