Обязанности: - подготовка проектов всех видов кадровых документов;
- администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, работа в системе 1с ЗИК ГУ;
- работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;
- ведение воинского учета;
- оформление оригиналов, копий документов, выписок из кадровых документов, справок и т.д.;
- формирование проекта Графика отпусков работников и контроль за его соблюдением;
- формирование и ведение личных дел работников, ознакомление работников с кадровыми документами;
- обеспечение своевременности, полноты и достоверности предоставляемой при оформлении отчетов информации по разделам кадрового учета.
Требования: - законодательные и нормативные правовые акты по вопросам трудового законодательства, законодательства Российской Федерации о персональных данных;
- законодательство по вопросам ведения воинского учета;
- основы документооборота и документационного обеспечения, порядок ведения кадрового делопроизводства;
- основы архивного законодательства в части ведения документации и хранения кадровых документов;
- порядок работы со служебными документами и способы систематизации информации;
- особенности назначения на должность по итогам аттестации, по итогам участия в конкурсе или избрания на должность;
- порядок расчета стажа и условия предоставления льгот, компенсаций;
- особенности работы программного обеспечения Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, 1С ЗИК.
Высшее профессиональное образование
или
среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.