Лаборант химического анализа

В химико-аналитической лаборатории анализа воды открыта вакансия Лаборант химического анализа.

Обязанности:

• Выполнение требований СМК лаборатории согласно ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
• Отбор проб и выполнение пробоподготовки для КХА
• Проведение испытаний проб воды методами спектрофотомерии, потенциометрии, гравиметрии, титрометрии и другими
• Приготовление растворов реактивов и стандартных образцов в соответствии с требованиями нормативных документов
• Учёт реактивов, ГСО, прекурсоров
• Контроль правильной эксплуатации лабораторного оборудования
• Прочая работа в рамках компетенции по поручению руководителя
• Работа с нормативной документацией
• Выполнений функций, закрепленных в документах СМК лаборатории или в организационно-распорядительной документации

Участие в проверках со стороны Росаккредитации

Требования:

• Образование высшее – высшее профильное (Химия);
• Владение методами ГХ, ВЭЖХ (желательно)
• Практический (документально подтвержденный) опыт работы в лаборатории анализа воды не менее 1 года (желательно)
• Опыт проведения испытаний проб воды в аккредитованной в Национальной системе лаборатории (желательно опыт работы от 1 года)
• Уверенный пользователь ПК (обязательно)
• Знание основных принципов работы в аккредитованной лаборатории, требований, предъявляемых Федеральной службой по аккредитации к лабораториям.
• Личные качества: ответственность, исполнительность, аккуратность, грамотность и внимательность. Умение работать как самостоятельно, так и в команде, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00-18:00, возможно дополнительное пересогласование графика
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, стабильные выплаты заработной платы, премиальных выплат.
• Требуемый опыт работы: от 1 года (в приоритете работа в лаборатории анализа воды).

Бонусы:

• Подключение к корпоративной программе СберЗдоровье
• Вознаграждение по итогам года, премия к отпуску
• Подарки сотрудникам к праздникам Новый год, 23 Февраля или 8 Марта, детям сотрудников к Новому году.