Методист-координатор

Методическая деятельность:

1. Разработка, адаптация и внедрение образовательных программ, планов и методических материалов в соответствии с ГОСО и возрастными особенностями детей.

2. Методическое сопровождение воспитателей:
   – проведение консультаций,
   – организация методических объединений,
   – оказание помощи в подготовке занятий и мероприятий.

3. Контроль за качеством реализации образовательного процесса:
   – анализ занятий,
   – обратная связь и рекомендации педагогам.

4. Организация и проведение обучающих семинаров, тренингов, круглых столов для педагогов.

Административная деятельность:

1. Составление годового плана работы учреждения, участие в отчетности.

2. Ведение и контроль документации: учебные планы, журналы, характеристики, анализы.

3. Мониторинг и анализ эффективности образовательной деятельности (посещаемость, успеваемость, участие в конкурсах и др.).

4. Организация и сопровождение мероприятий: утренников, выставок, конкурсов, тематических недель.

5. Работа с родителями: проведение родительских собраний, консультирование по вопросам развития и воспитания детей.

Контроль и координация:

1. Контроль соблюдения педагогами режима дня, учебного плана и методических требований.

2. Обратная связь по работе групп и отдельных сотрудников.

3. Поддержка системы наставничества и адаптации новых сотрудников.

4. Взаимодействие с заведующим, старшими воспитателями, психологом, логопедом, медсестрой и другими специалистами.

• Квалификационные требования к методисту-администратору:

• Образование:

  • Высшее педагогическое образование (например, «Педагогика и методика дошкольного образования», «Психология и педагогика», «Управление в образовании»).

  • Дополнительное образование или курсы повышения квалификации по методической работе, менеджменту или администрированию — приветствуются.

• Опыт работы:

  • Опыт работы в образовательной сфере не менее 3 лет, желательно — в должности воспитателя, старшего воспитателя или методиста.

  • Опыт административной и организационной работы — преимущество.

• Профессиональные знания и навыки:

  • Знание государственных образовательных стандартов и нормативных документов (ГОСО, СанПиН, методические рекомендации).

  • Навыки разработки и анализа образовательных программ, учебно-методической документации.

  • Владение компьютерной грамотностью (Word, Excel, электронные журналы, презентации и др.).

  • Умение планировать и координировать работу педагогического коллектива.

• Личностные качества:

  • Организованность и системность мышления.

  • Ответственность, коммуникабельность.

  • Лидерские качества и стрессоустойчивость.

  • Умение обучать, мотивировать и поддерживать педагогов.

• График работы:

  • Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя.

  • Рабочий день: с 8:00 до 17:00

  • Возможна работа в выходные/праздничные дни при проведении мероприятий (с компенсацией или отгулом).

• Социальные гарантии:

  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.

  • Оплата больничных листов, декретного отпуска, медосмотра