Директор магазина (ТЦ Острова)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по ТК РФ и стабильную "белую" заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж;

• На период адаптации гарантированный фиксированный доход;

• Оплачиваемую стажировку;

• Возможность работать в комфортной обстановке, отсутствие неоплачиваемых переработок;

• Удобный график на выбор 2\2 с 10:00 до 22:00;

• Возможны изменения в графике по согласованию;

• Премии за трудоустройство по программе «Приведи друга» в компанию до размера оклада приведенного сотрудника;

• Премии за стаж работы в компании;

• Приятные бонусы от компании: Скидки 25% в магазинах KuchenLand и ZumaLeto, стильная форма, подарки для детей и сотрудников в праздники;

• ДМС, телемедицина и страхование жизни;

• Корпоративное обучение;

• Возможности карьерного роста и развития;

• Теплое отношение и поддержку команды.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление магазином: организация и контроль эффективной работы вверенного магазина;
• Выполнение плана продаж;
• Учет товародвижения, проведение инвентаризаций;
• Организация и контроль соблюдение стандартов обслуживания;
• Обеспечение соблюдения корпоративных требований;
• Контроль кассовой дисциплины;
• Организация и управление работой персонала магазина: подбор персонала; адаптация; организация обучения и регулярной проверки знаний и навыков применения персоналом технологий продаж, методов организации сервиса в магазине, проверки знания товара; составление и контроль исполнения рабочих графиков.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в аналогичной должности (директор, управляющий магазином) с непродовольственной группой товаров;
• Готовность к временному или постоянному переезду;
• Готовность брать ответственность за личный результат и результат команды;
• Сильные управленческие навыки, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, знание специфики розничной торговли

5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В KuchenLand

Финансовая стабильность и социальная безопасность

Российский работодатель с надежной репутацией

Возможность профессионального и карьерного роста

Отсутствие штрафов

Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику