На завод по производству нефтегазового оборудования ООО "ОЙЛТИММАШ", г.Кумертау требуется Мастер участка с опытом работы
Обязанности:
руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка цеха;
выполнение производственных задач по объему производства продукции в установленные сроки;
осуществление проверки качества выпускаемой продукции и выполняемых работ;
координация работы бригад и рабочих в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, сменными заданиями;
проведение производственного инструктажа рабочим, разработка производственных инструкций;
контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины;
оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки и простоев участка цеха;
подготовка предложений о поощрении рабочих и применение мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Требования:
высшее (техническое) или среднее профессиональное образование;
опыт работы на производстве, в производственных подразделениях на инженерно-технических должностях;
техническая грамотность, чтение чертежей, высокая степень самоорганизации, умение организовывать и контролировать работу подчиненных, стремление к профессиональному росту и самореализации;
опытный пользователь ПК, знание офисных программ, знание и умение работать в программе 1С ERP приветствуется, умение пользоваться оргтехникой, навыки работы с электронной почтой, браузерами и мессенджерами.
Условия:
пятидневная рабочая неделя;
оформление согласно ТК РФ;
заработная плата по результатам собеседования;
ежегодная индексация заработной платы;
соц пакет;
доставка служебным транспортом;
предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
бесплатное питание в столовой предприятия;
корпоративная мобильная связь;
мотивационные выплаты по коллективному договору;
социальные льготы, гарантии и компенсации: полис ДМС, доплата за выслугу лет, доплата в связи с регистрацией брака впервые, материальная помощь в связи с рождением ребенка, при зачислении ребенка в 1 класс школы, при смерти близких, компенсация занятий спортом, получения санаторно-курортных услуг, путевок в детские оздоровительные лагеря и т.д.