Специалист по подбору персонала

Международный холдинг ищет в свою команду крюинг менеджера, который хочет сменить сферу деятельности и переквалифицироваться в специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Работать с социальными сетями и онлайн ресурсами для поиска кандидатов;
• Подбор и найм необходимых специалистов в компанию;
• Проводить оценку компетенций кандидатов в ходе интервью;
• Работать с нанимающим менеджером: снимать профиль вакансии и вести эффективную коммуникацию по ходу процесса подбора персонала;
• Вести пребординг, онбординг кандидатов и участвовать в его адаптации.

• Опыт работы работы крюинг менеджером от 2 лет обязателен;
• Опыт работы на кандидатском рынке разных стран;
• Опыт работы с релокацией кандидатов разных стран будет вашим преимуществом;
• Высоко развитые коммуникативные навыки;
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат, умение работать в команде;
• Знание английского будет преимуществом.

• Итоговое предложение о заработной плате обсуждается с руководителем, после прохождения интервью;
• Релокационная поддержка (компенсация затрат и консультационное, языковое сопровождение);
• Широкий компенсационный пакет и помощь в адаптации на новом месте (помощь в поиске школ, квартир, в решении бытовых вопросов);
• Корпоративное обучение и корпоративные мероприятия;
• Возможность стать частью многонациональной команды профессионалов.