Работа с персоналом (контроль соблюдения трудовой дисциплины, развитие навыков продавцов-консультантов, составление графика работы персонала, планирование отпусков и пр.);
Обеспечение высокого уровня качественных показателей;
Повышение и поддержание уровня обслуживания клиентов;
Оптимизация торговых процессов и расходной части бюджета магазина;
Обеспечение получения обратной связи от посетителей магазина и ее анализ;
Анализ показателей деятельности магазина;
Работа с административной деятельностью (коммуникация с администрацией ТЦ, отслеживание актуальности разрешительной документации, взаимодействие с проверяющими органами, обеспечение сохранности ТМЦ, проведение регулярных инвентаризаций).
ТРЕБОВАНИЯ:
Знание 1С Управление торговлей 8;
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Почта);
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Знание техники продаж, опыт управления коллективом;
Опыт работы с качественными показателями;
Открытость к новому, готовность работать в режиме многозадачности, адаптивность к изменениям.
УСЛОВИЯ:
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата: оклад + премии за выполнение плана продаж;
Ежемесячная премия за выслугу лет для сотрудников, которые работают в компании от года;
График работы - 5/2 (40 часов в неделю, выходные воскресенье и понедельник);
Мастер-классы и курсы с актуальными и полезными для работы знаниями;