Менеджер по подбору персонала

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Вы ищете возможность развиваться в сфере подбора персонала и хотите стать частью крупной компании с многолетним опытом? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Высшее образование будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа в офисе компании, расположенном в удобном месте.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Общество с ограниченной ответственностью Рисна успешно работает более 12 лет в сфере строительства транспортной инфраструктуры. Мы гордимся нашими достижениями и профессиональной командой, которая насчитывает около пятисот человек. За время нашей работы мы ввели в эксплуатацию более 140 объектов в различных регионах страны. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!