Бизнес-ассистент с опытом рекрутинга / HR
Кого мы ищем
Ищем проактивного бизнес-ассистента, который умеет закрывать задачи “под ключ”, обладает опытом в подборе управленцев (руководителей отделов продаж, операционных директоров) и готов помогать в операционных и организационных задачах.
Основные задачи:
Поиск, отбор и первичные интервью с кандидатами на управленческие позиции (менеджеры по продажам, РОП, операционные директора)
Ведение базы кандидатов, настройка и сопровождение воронки найма
Решение административных и организационных задач:
помощь в организации оффлайн-мероприятий
поиск информации и проработка инструкций (например, запуск продаж на Wildberries и аналогичных платформах)
координация процессов между подрядчиками, исполнителями, командами
Требования:
Опыт в подборе персонала на управленческие роли — от 1 года
Навыки проведения интервью, оценки кандидатов по компетенциям
Умение работать с открытыми источниками, быстро находить и структурировать информацию
Организованность, самостоятельность, внимание к деталям
Готовность работать в режиме неопределённости и быстро переключаться между задачами
Если вы внимательно прочитали вакансию, напишите в сопроводительном письме вашу любимую книгу/ фильм или сериал, так мы поймем что вы ознакомились с вакансией.
Будет плюсом:
Опыт работы бизнес-ассистентом / операционным помощником
Навыки организации мероприятий