Инженер-конструктор по 3D моделированию

Вакансия открыта в г. Ульяновск на новом предприятии по производству лопастей для ветрогенераторов АО "РУСАТОМ ВЕТРОЛОПАСТИ" в подразделении "Судостроение".

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Разработка 3D-моделей деталей и узлов малогабаритных судов, построение сложных поверхностей (обтекатели, элементы гидродинамики) с дальнейшей оптимизацией геометрии деталей под технологические процессы.
• Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий и оснастки, используя средства автоматизации проектирования.
• Проведение технических расчетов по проектам, технико-экономического и функционально-стоимостного анализа эффективности проектируемых конструкций, а также расчета рисков при разработке новых изделий.
• Анализ поступающей от других предприятий конструкторской документаций в целях ее использования при проектировании и конструировании.
• Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций.
• Разработка и оптимизация карт раскроя листового материала (металл, стеклоткань, пластик, фанера и др.) с использованием специализированного ПО.

• Высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы в должности инженера-конструктора от 3 лет на производственном предприятии.
• Навыки разработки сборочных и детализированных чертежей изделия для производственных процессов.
• Опыт проектирования металлической оснастки для производства.
• Опыт проектирования штамповочных форм.
• Желательно знание технологий композитной инфузии.
• Навыки работы со средствами автоматизации проектирования (Компас 3D, NX, Solid Works, Rhinoceros, NanoCad).
• Навыки проведения расчетов металлических изделий и их крепежа.
• Знание ЕСКД.
• Умение работать с технической документацией на английском языке с использованием словаря.

• Работу в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Высокий уровень дохода.
• Корпоративный транспорт из всех районов города.
• Комфортный график работы.
• Заботу о сотрудниках: ДМС, страхование жизни и здоровья, компенсация питания на территории предприятия.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых конкурсах (AtomSkills, Человек Года), программы признания.
• Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
• Помощь наставников в период адаптации.
• Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная Cпартакиада, корпоративное приложение для спорта.