Старший механик

Присоединяйтесь к команде «ПРОТЕК» - одной из крупнейших российских фармацевтических компаний, входящей в ТОП-3 фармдистрибьюторов.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководство службой главного механика и контроль за работой инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, холодильное оборудование, подъемники, коммунальная техника и др.).

• Обеспечение технической готовности оборудования, оптимизация затрат и эффективное использование ресурсов.

• Планирование и контроль эксплуатации, ремонта и модернизации инженерных систем.

• Организация технического обслуживания, приемка работ подрядчиков, разработка мероприятий по улучшению эксплуатации.

• Составление заявок на материалы, контроль их расходования, ведение учета и отчетности по оборудованию.

• Участие в разработке стандартов, бюджетировании и планировании.

• Контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и безаварийной работы оборудования.

• Взаимодействие с подрядчиками, проведение тендеров, согласование договоров.

• Работа с контролирующими органами, подготовка служебных записок и приказов.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Имеете высшее техническое образование (механическое, инженерное, энергетическое или смежное)
• Имеете опыт управления командой (от 5 человек)
• Умеете планировать и контролировать техническое обслуживание и ремонт оборудования
• Знаете принципы работы систем вентиляции, кондиционирования, холодильного оборудования, подъемников и коммунальной техники
• Знаете нормы охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную "белую" заработную плату
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30

• Оклад: 150 000 рублей + квартальные и годовые премии по результатам работы

• Корпоративный транспорт до офиса
• Бесплатную парковку на территории
• Заботу о вашем здоровье: ДМС страхование, скидки на медицинскую продукцию для вас и ваших близких
• Сильную и дружную команду профессионалов, готовых делиться опытом
• Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития