Обеспечение подразделений Общества автомобильным и специализированным транспортом, согласно утвержденным запросам и запланированным задачам.
Оформление, выдача и прием путевых листов и сопутствующей документации, фиксирующей результаты работы водителей, с последующей проверкой корректности заполнения.
Обработка данных путевых листов в информационной системе 1С «Управление автотранспортом», с учетом информации, полученной от системы «Глонасс».
Прием заявок на оказание транспортных услуг и отслеживание их своевременного исполнения.
Организация и контроль деятельности водителей, а также выполнение ими утвержденных сменных заданий по транспортировке.
Проведение инструктажа водителей относительно условий и специфики перевозок на каждом маршруте.
Принятие оперативных мер по замене вышедшего из строя транспорта резервными автомобилями для продолжения движения по маршруту.
Ежемесячная проверка и подготовка необходимой документации (путевые листы, журналы) для передачи в бухгалтерию в установленные сроки.
Ведение журнала регистрации выдачи и приема путевой документации.
Осуществление коммуникации и взаимодействия с сотрудниками других отделов.
Требования:
Приветствуется наличие среднего специального или высшего образования, предпочтительно в области автомобильного транспорта.
Обязателен опыт работы не менее года в автотранспортной отрасли или логистике.
Необходимо знание правил заполнения и обработки путевых листов, а также учета технико-эксплуатационных характеристик.
Требуется уверенное владение программами 1С, ГЛОНАСС, Битрикс и MS Office.
Ключевым является умение эффективно справляться с несколькими задачами одновременно.
Ожидаются такие качества, как ответственность и устойчивость к стрессовым ситуациям.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Регулярные и своевременные выплаты заработной платы.
График работы посменный: два дня через два, с возможностью работы в формате сутки через трое.
Рабочий день с 8 утра до 8 вечера, либо сутки.
Место работы: город Сочи, поселок Эстосадок, на территории курорта "Газпром Поляна".
Предоставляется проживание в общежитии для иногородних сотрудников.
Предусмотрено льготное питание в корпоративной столовой.
Организована доставка сотрудников к месту работы и обратно корпоративным транспортом.
Перед приемом на работу бесплатное прохождение медицинской комиссии.
Сотрудникам и их семьям предоставляется бесплатный доступ ко всем канатным дорогам курорта "Газпром Поляна".
Действуют скидки на развлечения и услуги курорта "Газпром Поляна", включая аквапарк, боулинг, кинотеатр, СПА-центр, кафе и магазины.
Возможность участия в корпоративных тренингах и мероприятиях.
Предоставляются обширные перспективы для профессионального роста и развития.