HR -менеджер (со знаниями КДП)

TM Limited (ИП Оразова Мира Азатовна)

HR -менеджер (со знаниями КДП)

Описание вакансии

Приветствую! Меня зовут Елена, и я являюсь руководителем отдела персонала компании TM limited!

Мы популярный бренд мужской одежды с собственным производством

В этом году наша компания сильно масштабируется и открывает новые филиалы!

В связи с этим мне нужен опытный Специалист по кадрам в офис в Бишкек.

На сегодняшний день, мы уже являемся одними из лидеров в нише мужской одежды и занимаем топовые места на маркетплейсах ВБ и Озон.

Если вы хотите развиваться в успешной компании и умеете находить сильных кадров, то буду рада видеть вас в своей команде!

Что предстоит делать:

Выстраивать мощную команду в филиале в Бишкеке

  • Работа с кадровым делопроизводством

  • Оформление сотрудников, ведение личных дел и всех необходимой документации, ведение отпусков

  • Ведение графиков работы

  • Создание необходимых кадровых инструкций и регламентов

  • Помощь в организации подбора персонала в Бишкеке

  • Проведение собеседований онлайн и очно;

  • Найм сотрудников и помощь в адаптации

  • Сопровождение сотрудников после трудоустройства;

  • Организация обучения и велком-тренингов

  • Мотивация сотрудников

  • Общение с руководителями подразделений

  • Еженедельные отчеты

  • Участие в организации корпоративных мероприятий

  • Выполнение поручений руководителя отдела

От вас я хочу видеть:

  • Опыт работы от 1 года на данной позиции обязателен
  • Желание работать на результат и развиваться в HR
  • Знание трудового кодекса Киргизии
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Позитивный настрой и доброжелательность

Что вы получите:

Работа в успешной компании в сфере Fashion

  • Фиксированный оклад + бонусы

  • Комфортный и стильный офис

  • График 5/2, с 09:00-18:00

  • Работа в дружной команде

  • Возможность роста и развития

  • Офис территориально 7 апреля 4А, склад и цех находится по адресу проспект Ленина 312

Если внимательно ознакомились с вакансией и компанией - напишите в сопроводительном письме, почему именно Вы должны стать частью нашей команды)

И большая просьба - Не откликайтесь, если, вы не имеете опыта работы в данной профессии, нам нужен человек с наличием опыта и пониманием всех особенностей!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Адаптация персонала
  • проведение интервью
  • Телефонные переговоры
  • Мотивация персонала
  • HR
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию