Инженер производственного отдела

О нас:

"СтальПром" – это многопрофильная компания, лидер в производстве и реализации съёмного грузоподъёмного и горно-шахтного оборудования в России.

Свой путь мы начинали с изготовления металлических канатов, стальных и текстильных строп и постоянно расширяли свой ассортимент. «СтальПром» сегодня — это предприятие более чем с 20-летней историей, обладающее собственным конструкторским бюро и высокотехнологичным производством в городе Белорецк (Республика Башкортостан). Различные направления деятельности предлагают комплектующие для производства всех видов строп, стропы различных типов, грузоподъёмное оборудование (траверсы, захваты и пр.), горно-шахтное оборудование и транспорт (погрузочно-доставочная машина).

Наши партнёры — это ГАЗПРОМ, РОСНЕФТЬ, Трубная Металлургическая Компания, СЕВЕРСТАЛЬ, Синарский Трубный Завод, Башнефть, Магнитогорский Металлургический Комбинат, Лукойл, Челябинский Трубопрокатный Завод, Группа НЛМК и пр. отличают произведённые нами изделия высоким качеством, надежностью и удобством эксплуатации.

Присоединяйтесь к нам! Станьте частью нашего успеха!

Приглашаем тебя присоединиться к нашей команде профессионалов!

Обязанности:

• Сопровождение заказов на производство в программе 1С;
• Создание/раскрой листового металла для машины плазменной резки.

Требования:

• Образование высшее (техническое);
• Опыт работы на предприятиях- металлургия, машиностроение, металлообработка желательно;
• Чтение чертежей;
• Знание Компас, Автокад;
• Ответственность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой профессиональный потенциал, внести свой вклад в развитие нашего предприятия
• График работы - офис, 5/2, с 08:00 до 17:00, предоставление необходимого оборудования и ресурсов для успешной работы;
• Официальное оформление трудовых отношений, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Возможность обучения и повышения своих профессиональных качеств и навыков, поддержку специалистов других направлений;
• Конкурентный уровень заработной платы.