Технический специалист по маркетплейсам в интернет-агентство (удаленно)

«Пиксель Плюс» — агентство, которое продвигает магазины на маркетплейсах и развивает собственный сервис Seller Moon.

Ищем технического специалиста уровня Middle с потенциалом роста до CTO, который возьмёт на себя систематизацию процессов продвижения магазинов клиентов агентства на маркетплейсах WB, Ozon, Яндекс Маркет, выявит точки автоматизации и реализует их через Seller Moon или сторонние решения.

1. Поддержка продвижения и ручных процессов:

• Анализ целей проекта, составление стратегии продвижения и плана работ;

• SEO-продвижение: сбор семантики, формирование стратегии, мониторинг позиций, анализ конкурентов, составление ТЗ на текстовую оптимизацию, создание rich-контента и инфографики;

• Делегирование и контроль выполнения задач помощникам;

• Настройка продвижения через рекламные инструменты маркетплейсов (WB, Ozon, Яндекс Маркет): таргетинг, A/B-тесты, сегментация, управление бюджетами, оптимизация под KPI;

• Участие в акциях: подбор, анализ эффективности (ROI), формирование ценовой стратегии, аналитика результатов;

• Построение гипотез, аналитика, корректировка стратегии продвижения;

• Подготовка отчётов, участие во встречах с клиентами (1–3 в месяц, только при необходимости технической экспертизы).

2. Техническая поддержка и автоматизация:

• Автоматизация повторяющихся задач (отчёты, аналитика, шаблоны, парсинг, скрипты);

• Поддержка и развитие сервиса SellerMoon: сбор требований, формирование ТЗ, тестирование функционала;

• Подготовка технической документации, инструкций и шаблонов для команды.

• Глубокое понимание алгоритмов и инструментов продвижения на Wildberries и Ozon (Яндекс Маркет не обязателен, но будет преимуществом);

• Опыт формирования и реализации стратегии продвижения: SEO, реклама, контент, акции;

• Навыки работы с Excel/Google Sheets, сторонними сервисами аналитики и автоматизации;

• Опыт автоматизации задач (скрипты, API, парсеры, no-code-инструменты);

• Умение формализовать процессы, системно мыслить и качественно ставить задачи на разработку.

• Автоматизация не менее 30% повторяющихся задач за первые 3 месяца;

• Повышение эффективности рекламных кампаний (снижение ДРР, рост CR, ROI);

• Рост количества заказов и выручки по продвигаемым товарам.

Что мы предлагаем?

• Финансовую стабильность (оклад + % процент от комиссии клиента), выплаты без задержек. В компании отсутствуют какие-либо штрафы.
• Уважительное отношение и заботу о Сотрудниках.

• Ждем вас в своей команде!

• Обширную программу бонусов и компенсаций: ДМС, фитнес, профильная литература и многое другое.

• Нормированный график работы 5/2, в удаленном формате или в офисе (по желанию). Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.
• Финансовый и карьерный рост.
• Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год за счет Компании.

• Оперативный ответ на отклик и быстрый выход на работу!
  
  Этапы подбора:

• Тестовое задание (30-40 мин);
• Телефонное интервью с HR-менеджером (~3 мин);
• Онлайн-интервью с руководителем отдела Performance-маркетинга (30-40 мин).
• Онлайн-собеседование с директором (~1 час).