Tech Lead/Руководитель отдела веб-разработки

Компания Ruli.ru с 2009 г. прошла путь от регионального специализированного магазина автомобильной оптики до крупной e-commerce компании по продаже автозапчастей, аксессуаров и автотоваров.

Наша цель - превратиться в маркетплейс и стать удобным продуктом для автомобилистов, объединить в себе все предложения от поставщиков товаров и услуг автомобильной тематики.

Наша команда ищет ответственного, имеющего развитые управленческие навыки Руководителя веб-разработки, чтобы вместе создать уникальный маркетплейс.

• Координация работы 2-х команд разработки PHP + Python (12-15 человек);

• Выстраивание процессов и применение современных практик разработки;

• Поддержка и развитие монолита на базе Webasyst и поэтапный переход на микросервисную архитектуру;

• Формирование технических требований, построение архитектуры и бизнес-логики поддерживаемых и выпускаемых приложений;

• Знание подходов System Design и визуализации архитектуры;

• Обеспечение соблюдения сроков и качества выпускаемого функционала;

• Рецензирование кода, менторство и наставничество в команде;

• Разработка технической документации по проектам;

• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения целостности и согласованности разрабатываемых решений;

• Управление рисками проекта и принятие технических решений;

• Поддержка и развитие инфраструктуры DevOps в соответствии с лучшими практиками (совместно с DevOps-специалистом).

• Высшее профильное образование, прохождение профильных курсов будет плюсом;

• Опыт работы в качестве технического руководителя от трех лет;

• Глубокие знания PHP, Python, MySQL, PostgeSQL, JavaScript, HTML/CSS, Redis, RabbitMQ;

• Работа с базами данных MySQL/PostgeSQL;

• Опыт работы с микросервисной архитектурой;

• Системный подход к разработке и проектированию информационных систем;

• Опыт интеграции с маркетплейсами будет преимуществом;

• Знание Webasyst или аналогичных систем (OpenCart/Bitrix) будет преимуществом;

• Отличные коммуникативные навыки и способность разрешать конфликтные ситуации.

• Работа в стабильной и развивающейся компании, которая ежегодно прирастает в обороте в 2 раза;

• Официальное трудоустройство, возможны разные форматы — ТК, ИП;

• Гибкий график начала рабочего дня (с 9:00 до 10:00);

• Прозрачные коммуникации с заказчиками;

• Возможность собрать вокруг себя команду профессионалов;

• Перспективы профессионального и карьерного роста — компания ценит вклад каждого сотрудника;

• Дружный коллектив, средний возраст сотрудников — 35 лет;

• Работа в центре Екатеринбурга в уютном офисе или удаленно;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц — банк вы можете выбрать сами;

• Возможность постоянного развития и самореализации вместе с нами!