Тренинг-менеджер

ГРАНД

Тренинг-менеджер

Описание вакансии

Привет! Мы Компания ГРАНД – лидер Казани по производству и продаже натяжных потолков.

С 2012 года помогаем нашим клиентам и партнерам делать дома уютными и комфортными. Производим потолки по запросу и размерам клиента и не ограничены в своих возможностях. Мы имеем свое собственное производство натяжных потолков, которое работает круглосуточно. Мы работаем как с физическими лицами, так и с большими государственными объектами.

На сегодняшний день у нас 3 потолочных офиса, 2 шоурума с освещением.

Мы гордимся динамичным развитием компании и тем, что большинство успешных сотрудников нашей компании доросли до руководящих позиций и помогают новым сотрудникам достигать профессиональных успехов.

В компанию требуется тренинг-менеджер.

Обязанности:

  • Обучение сотрудников по нашему ассортименту (потолочное направление и освещение) проведение обучающих тренингов, семинаров для сотрудников.
  • Разработка и внедрение новых программ обучения (обучающий материал уже есть).
  • Организация аттестации персонала.
  • Оценка и анализ результатов обучения.
  • Обучение сотрудников всеми видами продаж: от телефонного разговора до личных встреч.
  • Прокачивать навыки: переговоры, воронка продаж, скрипты, работа с возражениями​​​​

    Требование:
  • Опыт работы в сфере корпоративного обучения от 1 года.
  • Опыт работы тренинг – менеджером / бизнес – тренером.
  • Опытный пользователь ПК. Знание 1С будет вашим дополнительным преимуществом.
  • Внимательность к мелочам, ответственность за результат.
  • Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, отличные навыки публичных выступлений.
  • Опыт работы в розничной сети и в продажах - приветствуется.
  • Главное – стремление развиваться самому и развивать систему обучения в Компании.
  • Высокий уровень самостоятельной организации рабочего времени.

    Условия:
  • График работы 5/2 с 8:00-17:00
  • Разъездной характер по трем адресам Журналистов 2 и 6, Восход 45а, Зорге 47
  • Заработная плата: оклад 70.000 первый месяц, далее 70.000 оклад + kpi, в совокупности от 90.000.
  • Бонус от компании в размере 5000, акция по приведи друга.
  • Корпоративная жизнь, подарки и т.д.

    Оставляйте свои отклики, мы обязательно с вами свяжемся. С уважением, компания ГРАНД.

Навыки
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
  • Тренинги
  • Управление временем
  • Обучение персонала
  • Навыки презентации
  • Лидерство
  • Планирование
  • Публичные выступления
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию