Специалист по мотивации и оплате труда

Группа медицинских компаний "МЕДМА" — это объединение медицинских сетей и медицинских компаний, работающих по всей Российской Федерации и в Ближнем Зарубежье. Наша сеть включает в себя 500 медицинских центров в 245 городах России и Ближнего зарубежья.

Чем вам предстоит заниматься:

• Участие в организации процессов труда и их оплаты; нормировании труда; организации стимулирования труда; управлении затратами на персонал
• Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, разработка и внедрение современных систем оплаты труда, грейдирования
• Подготовка регламентирующих документов по внедрению KPI
• Планирование ФОТ по подразделениям группы компаний и определение оптимальной численности сотрудников с учетом плановых объемов
• Контроль над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения систем оплаты труда, ставок, нормативов оплаты труда, установления должностных окладов

Мы готовы работать с Вами, если у вас:

• Высшее экономическое образование (Специализация: Экономика труда, Курсы повышения квалификации по тематике «Материальная и нематериальной мотивация персонала»
• Опыт на аналогичной позиции в крупной организации/в структуре холдинга/группы компаний (сфера здравоохранения в приоритете) от 5-ти лет
• Опыт самостоятельной разработки и внедрения ЛНА по оплате труда и разработке мотивационных схем
• Опыт разработки сложных систем оплат труда (несколько видов премий, надбавок, KPI)
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя (формулы, сводные таблицы, работа с большим массивом данных)
• Опыт подготовки презентаций
• Знания в области организации и оплаты труда, систем материальной и нематериальной мотивации, систем KPI, нормированию труда, бюджетированию
• Знание ТК РФ, знание основ процессного подхода в управлении; Знание управленческого учета и оценки экономических показателей

Мы предлагаем:

• Белая заработная плата 100 % (выплата 2 раза в месяц) Выплата премий (квартальная премия, годовая премия по итогу работы за год); Выплата бонуса за непрерывный стаж работы в компании (раз в год)
• Хороший соц. пакет: надбавка на питание, оплата больничных, отпусков, корпоративная скидка на медицинские лабораторные исследования
• График работы пятидневный с 9 до 18 часов
• Работа в современном в комфортном офисе: Екатеринбург, ул. Посадская, 23

Чтобы стать частью нашей команды, оставьте свой отклик на вакансию и наш HR с Вами обязательно свяжется! Успехов и до встречи на собеседовании!