Заместитель руководителя по строительству/Главный инженер

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

• Управление производственным процессом на строительных объектах со стороны генподрядной организации (выполнение работ осуществляется как собственными силами, так и с привлечением субподрядных организаций).
• Отбор и заключение договоров с субподрядными организациями.
• Контроль за исполнением договоров и сроками выполнения работ.
• Организация и планирования начала производства работ, составление графика производства работ.
• Контроль качества производства работ своими силами и силами субподрядных организаций.
• Выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков производства работ.
• Согласование изменений проектной документации, взаимодействие с проектным институтом.
• Оптимизация системы управления строительством, регламентация ведения производства СМР на объектах, разработка эффективных бизнес-процессов в рамках свей зоны ответственности.
• Контроль за ведением технической и исполнительной документации объекта.
• Подготовка документации для ввода в эксплуатацию завершенных объектов.
• Осуществление сдачи выполненных работ Заказчику.

• Высшее инженерно-строительное образование (ПГС).
• Опыт работы в генподрядной организации на руководящей позиции.
• Желателен опыт в жилищном строительстве, с наличием реализованных объектов от РнС до РнВ.
• Опыт работы с ГСН.
• Знание требований правовой и нормативной документации, требуемой для проектирования и строительства.
• Уверенные знания программ MS Office, желательно знание MS Project.
• Системность, высокая степень ответственности, стратегическое и оперативное планирование.

• Место работы г. Калуга (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам).
• Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
• «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
• Удобный график: пн.-пт. с 08:00 до 17:00.
• Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
• Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
• Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
• Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.