Главный специалист/HR BP

Чем предстоит заниматься:

• Адаптация (ввод в должность, формирование плана развития, корректировка уже существующих процессов адаптации персонала);
• Работа с кадровым резервом, преемственность, наставничество;
• Участие в развитии бренда работодателя;
• Работа с учебными заведениями (проведение мероприятий в учебных заведениях, взаимодействие с людьми ответственным за учебный процесс, организация процесса практик, участие в ярмарках вакансий);
• Администрирование процесса подбора персонала (контроль работы рекрутеров в программе E-Staff, составление и формирование профиля компании на работных сайтах);
• Кросс функциональное взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании;
• Поддержка и сопровождение HR проектов на всех этапах;
• Подготовка HR отчетности, аналитики, презентаций;

Что мы от вас ждем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности, в команде от 1000 чел., грамотная речь, организационные способности, стратегическое мышление;
• Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат;
• Уверенный пользователь ПК (PowerPoint-подготовка презентаций, Excel-сводные таблицы, ВПР, ЕСЛИ, графики, E-Staff-уверенный пользователь);

Что мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Конкурентная заработная плата;
• Удобный график работы 5/2 с 08-30 до 17-30;
• ДМС (Медстраховка) после испытательного срока (стоматология, посещение узких специалистов, обследования), жилищная программа, дополнительные выплаты по коллективному договору (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
• Корпоративная сотовая связь и специальные условия на услуги компании для сотрудников;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.