Проектный менеджер в Digital-агентство

Мы – Умный маркетинг – агентство performance-маркетинга. Анализируем бизнес, подбираем эффективные digital-инструменты под задачу заказчика и даем понятный измеримый результат. Наши клиенты: Ростелеком, Tanki X, Тинькофф Журнал, Ренессанс Страхование и многие другие.

Проектов становится больше, и чтобы усилить команду, мы открываем набор в отдел клиентских менеджеров!

Прямо сейчас нам нужен прокачанный project-менеджер по SEO и/или контекстной рекламе: рассмотрим с опытом в одном инструменте или сразу в обоих.

Так же можно откликаться специалистам по SEO и PPC, решившим сменить вектор развития на управление проектами.

Что будет нужно делать

• общаться с клиентами:
  – работа в почте, мессенджерах, внутренней системе постановки задач, ведение переговоров по телефону/видеосвязи, редко личные встречи;
  – решение спорных ситуаций, нахождение компромиссов.

• вести проекты:
  – коммуникация с командой клиента — ответы на вопросы, управление ожиданиями, брифинг и сбор информации для работы проекта;
  – проверка и презентация отчетов клиенту;
  – постановка задач и ТЗ в производственные отделы;

• работать с командой:
  – управление сроками, приоритетами и бюджетами проекта;
  – аналитика показателей проекта;
  – участие в разработке стратегии развития проекта;

• вести документацию: договоры и приложения, счета, акты.

Что характеризует нашего проджекта:

— хорошая теоретическая база по маркетингу;

— опыт ведения SEO-проектов и/или PPC-проектов;

— понимание, как работает бизнес;

— развитая эмпатия и эмоциональный интеллект в целом: мы выстраиваем внутри команды и с нашими клиентами человеческие отношения, и менеджер проекта здесь главное действующее лицо;

— ответственность за проект (по возможности без тревожности): если у вас был опыт организации больших проектов, где задействовано много людей и есть сроки, вы понимаете, о чём речь;

— опыт развития проектов: умение анализировать риски и работать с ними, направлять и выстраивать работу команды, обсуждать возможные проблемы с клиентом, управлять ожиданиями;

— умение работать с конфликтами;

— опыт работы с документами и дебиторкой;

— умение однозначно и последовательно формулировать мысли в устном и письменном виде.

Что мы предлагаем:

— график 5/2, 9:00 — 18:00 по МСК или +2 к московскому времени;
— возможность вырасти в тимлида, но если административные функции не интересуют — можно прокачиваться и работать над всё более крупными проектами;
— работу с большими клиентами и бюджетами из разных регионов и отраслей;
— внутреннее и внешнее обучение, быстрая и неминуемая прокачка скиллов;
— корпоративная подписка на нейросети;
— техника со всем необходимым софтом по запросу;
— возможность пробовать, тестировать и внедрять новые инструменты;
— уютный офис для пермских, улётные корпоративы и гибридный формат работы для всех;
— ощущение работы в команде даже на расстоянии, возможность попасть в УМные трипы (путешествия без прерывания на отпуск).

Что будет после отклика:

1. Если резюме совпадает с вакансией, тебе напишет HR.

2. После успешного интервью HR отправит тестовое задание.

3. По результатам тестового задания согласовываем собеседование с руководителем. Как правило, достаточно одного собеседования с каждым из кандидатов.