Аппаратчик газоразделения

Обязанности:

• Работа с технологической схемы участка газоразделения, схемой арматуры и коммуникаций;
• Знание сущности технологического процесса газоразделения и правила регулирования его режима;
• Выполнение обслуживания основного и вспомогательного оборудования; - свойства смесей газов и их фракций;
• Обеспечение безаварийного ведения технологического режима газоразделения;
• Принимает решение о приведении рабочих параметров к норме или останове эксплуатации технологического оборудования/установки ОПО в случае возникновения потенциально-опасных ситуаций; Ведение технологического процесса гидрирования;
• Контроль и регулирование технологических параметров процесса гидрирования по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов;
• Вывод процесса гидрирования на оптимальный режим;
• Регулирование технологического процесса выработки продуктов станции;
• Составление дефектных ведомостей по ремонту оборудования компрессорной станции;

Требования:

• Высшее/среднее специальное техническое или химическое образование;
• Знание физико-химические свойства пирогаза, абсорбентов, углеводородных фракций
• Знание сущности технологического процесса газоразделения и правила регулирования его режима;
• Знание устройства технологического оборудования. Порядок пуска оборудования в работу. Операции по подготовке оборудования к ремонту;
• Умение читать технологическую схему, знать технологические процессов, контуров управления технологическим процессом;
• Знание правил отбора проб, принципов действия КИП, назначение систем ПАЗ;
• Действия при нештатных ситуациях, требования охраны труда и промышленной безопасности;

• Место работы - г. Казань;
• Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
• Возможность повышения разряда;
• Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.